عاطف ”للديار” سنغير اللائحه الدراسية ولابد من ملائمة خريجي الاسنان لسوق العمل في تلقي العلم وتطبيقه

تعتبر كلية طب الفم والأسنان بجامعة القاهرة أول كلية طب أسنان في أفريقيا والشرق الأوسط، حيث تم إنشائها عام 1925، وكانت تسمى حينها "مدرسة طب الأسنان" التابعة لوزارة المعارف العمومية، وومن الكليات الفريده التي تعمل بشكل مستمر علي التواصل بالخريجين لمتابعة مسارهم الوظيفى وتدرجهم العلمى والتعاون معهم في ما يفيد الكلية علمياً وماديا.

التقت عدسه"الديار"، بأحد علماء طب اسنان الوجه والفكين:

استاذ دكتور عاطف شاكر عميد كليه طب اسنان جامعه القاهره، تعلمت و تربيت داخل مصر وحصلت على الماجستير بامريكا والدكتوراه من مصر،

عند تولي سيادتكم حزمة الكليه كعميد هل كان لديكم خطه تطويره؟

بالفعل كان لدي خطه للتطوير داخل كليه طب اسنان، وذلك عندما رشحت لعماده الكليه، واخترت اسم هو رحله التطوير وكان مسماها "عوده الروح"
ف لكل خطه محاور:
وكان اول محورها هو بناء الإنسان، فعندما توليت الكليه كعميد لاحظت ان المكان عباره عن جدران، ليس بها روح وكان هدفي هو عوده انتماء الاشخاص للمكان الذي ينتمون له، ف فكرت حضور الاشخاص باجسامهم هي فكره لا تصلح في مكان خدمي يساعد قطاع كبير تأتون من شتى بقاعه مصر،
فشملت فكره لتطوير كل الاشخاص بمختلف مناصبهم من (أطباء، موظفين، اداريين، او غيرهم) بجانب وضع فتره زمنيه معروف اركانها، ف عند ترشحي عميد كانت تعرض لي اعداد كبيره من التحقيقات يختص بها الاداره القانونيه داخل الكليه، يصل عددها الى مائه وخمسون تحقيق شهريا وكانت الغالبيه من التمريض والموظفين والعمال الذين اعتادوا المخالفات وعدم العمل او التاخير.
النسبه كانت تعادل 15 بالمائه من نسبه الموظفين ويصل عدد العاملين بالكليه الف موظف، علي مدار شهور من الدراسه لاحظت انا معظم التجاوزات كانت بسبب قله المرتبات التي يحصل عليها الموظف وارتباطه باعمال اخرى بعد الانتهاء من عملي الاساسي بالكليه فكان المتعارف عليه ان هذا المكان ليس مكان للعمل ولكن لجلب العمل.
لدي ٣ انواع من الموظفين
١_المعينين
٢_عقود مؤقته يحصلون علي مرتبات هزيله تصل لمعظم الأحيان الي ٥٠٠ جنيها
٣_عمال اليوميه
فالتمست لهم الأعذار، ولكن تقدمت في شهر يونيو الماضي بقرارات تنظيمي، واعلنتها بالهيكل الإداري، وتم تطبيقها في شهر سبتمبر من سنه 2018 وهذا بعد اجتماعي مع الموظفين وعرض خطتي التطويريه لهم.
وعندما طرحت فكره التطوير ظن الجميع انني ساقوم بدهان الحوائط و تجهيز عيادات باجهزه جديده ولكن الاول لابد من تطوير العنصر البشري وان يكون هناك قدره على التفكير.

قمت باستحداث مكافاه لكل درجه وظيفيه موازيه لوظيفتي تعطي من داخل الوحدات ذات طابع خاص بالكليه والمستشفى، كلا حسب طبيعه عملي.
فهناك اكثر من وحده ذات طابع خاص داخل المستشفى والكليه،
1_العلاج المستمر
2_العلاج باجر يتم علاج المرضى من خلال لائحة علاجيه باجر
ومن خلالها تتيح لي الجامعه باعطاء العاملين مكافات منها بجانب اعطاء الموظفين اذونات شهريه لاي ظروف خارجه عنهم خلال ايام العمل كما تطبق تلت المكافئات شروط ولوائح تم وضعها من قبل مخطط تطوير.
فعند تطبيق هذه الخطه كانت المفاجاه ف تقلصت نسبه التحقيقات الشهريه من 150 حالا الى 24 حاله شهريا، كما تم وضع مكافاه تسمى مكافاه الايجاده وهي حث الموظفين على الابتكار داخل اقسامهم تحكمها لوائح منظمه، فانا لا اعتمد على تقارير دوريه تم عرضها ولكن رؤيتها افضل لانني لا اقتنع الا بذلك.
اما عن المحور الاخر هو التوجه الإداري
التوجه الاداري اعطيه جزء من وقت وفكري واعترف بفكر ان انا نخرج احسن طبيب في مصر من خلال كليه طب اسنان جامعه القاهره، اطباء قنا مطلوبين في كل المنشات الصحيه الهامه في اماكن عده داخل وخارج مصر بجامعه القاهره، فمعيديني من خريجي الكليه، ويخليها الأطباء المقيمين، ثم تستخلص الاماكن الخاصه البعض الاخر من خريجي كلية طب اسنان جامعة القاهرة.

أبرز خريجي كلية طب اسنان جامعه القاهره والمؤثرين بالمجتمع؟

الاستاذ الدكتور خالد عبدالغفار وزير التعليم العالى هو طبيب أسنان وخريج جامعة القاهره وشرف لنا انه ينتمي لمهنة طب اسنان، كما اني انتمي لأكبر منشأه بها اكبر عدد للكراسي الأسنان بالعالم يصل عددها ال ٥٢٠ كرسي، بكلية طب اسنان جامعة القاهرة، ومستشفى الأسنان الجامعي، ومبنى الشيخ زايد

ما هو لقاء الأطراف المجتمعيه الذي تم عمله؟

تم عقد لقاء الأطراف المجتمعيه، ثم دعوت مجموعه كبيره من الاطباء والوزراء السابقين وكان الهدف من هذا اللقاء هو الحكم على خريجي طب الاسنان وتغيير اللائحه الدراسيه الموجوده حاليا وان الطبيب الذي يتخرج للمجتمع لائق من خلال تلاقيه العلم وتطبيقه والاستفاده منه.
ومن الحضور الذي اجتمع ليبدي توصياته في تطوير الدراسه والتأهيل،
ا. د. عادل عدوي وزير الصحه الأسبق
2_ا.د.حسام الملاحي رئيس جامعة النهضه
3_ا.د.هشام قطامش رئيس لجنة السياسات الدوائيه
4_ا.د.جمال شيحه رئيس لجنة التعليم في مجلس النواب
5_ا.د.خالد ابو الفضل رئيس قطاع طب الأسنان
6_اللواء الدكتور رأفت رياض كبير أطباء الأسنان بالقوات المسلحه
واساتذة طب الاسنان بالجهه المعنيه بالصحه وهي وزارة الصحه
وبعض أولياء الأمور ودور الرعايه للأيتام والتي تتولى الكليه الرعايه الصحيه الكامله لهم،

ما هي المحاور التي تم مناقشتها؟

كانت الأطراف المحوريه للقاء المجتمعي
_إعداد وكفاءة خريجي كلية طب الأسنان ومدي ملائمتهم للعمل
_ملائمة المناهج الدراسيه الحاليه لطالب طب اسنان جامعة القاهرة من حيث الكم والكيف
_الأفكار والروئ من مشاركة الأطراف المجتمعيه المختلفه بالتعاون مع إدارة طب اسنان للوصول لافضل منهج من مخرجات التعليم والعلاج
_وسائل التواصل والتعامل بين الجهات المجتمعيه ومستشفي طب الأسنان التعليمي.

ماهي اهم التوصيات التي أخرجت خلال اللقاء المجتمعي؟

ضرورة تبني تخصص طب الاسنان وطب اسنان الاطفال بصفه خاصه وياتى هذا من خلال الحاجه العاجله لسوق العمل في تلك التخصصات وتقوم الجهه المعنيه بعد ذلك بتوزيع الاحتياجات على مستوى المحافظات بشكل منظم وهذا لعدم لجوء المريض للقدوم من محافظات اخرى الى كليه طب اسنان جامعه القاهره

كم عدد المرضى التي تستقبلهم الكليه ومستشفي الأسنان التعليمي؟

يتم استقبال من 400 الى 500 حاله يوميا في جميع التخصصات والمحافظات، وهذا بالنسبه للاطفال فقط، كما تعالج مستشفى طب اسنان التعليمي التابعه لكليه طب اسنان جامعه القاهره الحالات المعقده والنادره اكثر بكثير من اي مكان اخر بالجمهوريه، واستكمالا على ذلك بالمجان، اما بالنسبه للكبار فتستقبل الكليه والمستشفى عددا يتراوح مابين 500 الى 600 حاله مرضيه على مستوى الجمهوريه وايضا بالمجان.

ماهي العمليات المكلف وتتحملها الكليه كمستشفي بحثي تعليمي؟

كل علاج الاسنان مكلف ولكن تخصصات الجراحه والادوات المستخدمه من الشرائح والمسامير و عمليات الاسنان للاطفال تعتبر مكلفه بالنسبه لعمليات الاسنان للاطفال تدخل ضمن البنج الكلى للطفل لما فيها من نسب عالميه موضوع للحالات التي يتم التعامل معها واجراء العمليات الجراحيه لها مثل ذوي الاعاقه الذهنيه و المفرطين الحركه و وبعض الحالات الاخرى

هل يعد التقويم لطب اسنان من الجراحات المجانيه؟

التقويم هو الشيء الوحيد بالمستشفى ليس بالمجان لانه يعتبر شيء تجميلي تجميلي وليس ضروري

ما هي المعوقات التي واجهتكم اثناء توليكم منصب عميد كليه طب اسنان؟

عندما تقوليت عمادة الكليه رايت ان قوائم الانتظار تصل لشهور في إجراء العمليات الجراحيه، وأن المريض ينتظر دوره في إجراء عمليته الى ثمانية اشهر، منهم الكبار وأكثرهم من الاطفال، فتدخلت وغيرت مفهوم بالاجتماع بأعضاء هيئة التدريس لجعل العمل بشفتات اضافيه، وغيرنا مفهوم العمل من الساعه الثامنه صباحا الي الساعه الثانيه ظهرا، ولكن بمقابل وبحضور عضو من هيئة التدريس والإشراف علي الأطباء حديثي التخرج للتعلم والتأهيل، وأصبح عملنا بنظام شفتان صباحا ومساءا، حتي وصلنا إلى أنه لايوجد لدينا قوائم انتظار، ويأتي هذا بتعاون القائمين على الأقسام المختلفه من أعضاء هيئة التدريس والمعاونين لهم، بالإضافة لقسم طب اسنان الاطفال.
وعليها قد تم وضع لائحه ماليه لعضو هيئه التدريس يتم العمل عليها في فتره مسائيه يكون هو المشرف عليها بشخصه وذاته.

ماهي اخر ما تم تطويره بكلية طب الأسنان؟

اخر ما تم الانتهاء منه هو تجهيز عيادتين بمبنى الشيخ زايد والذي كان لا يتم استغلالي من فترات طويله ولكن بعد تطويره سيكون له مردود مستقبلي على المرضي في استقبالهم يومين وفي خدمتهم، كما نقوم الان بتطوير كل العيادات من خلال استحداث الاجهزه والادوات المستخدمه بطب الاسنان وفي جميع التخصصات وياتي ذالك بالتواصل المستمر مع الاستاذ الدكتور محمد عثمان الخشت رئيس الجامعه وهو اكثر الاشخاص المتعاونين وأستاذ دكتور مجدي امين امين عام الجامعه.

ماهي أحدث التقنيات المستحدثه لطب اسنان القاهره؟

لدينا احدث جهاز ليزر، وتم تدريب مجموعه من الاطباء الذين يعملون عليه، وهو من شركه عالميه اوروبيه، فهو علم من العلوم الذي يهتم بها مجال طب الأسنان، ولدينا ايضا مركز لطب الاسنان الرقمي الذي كنا ومازلنا روادا فيه، فمركز طب الاسنان الرقمي شرفت ان اكون من انشاته في ايام فتره عمادة استاذ دكتور عماد قطامش من خمس سنوات، ويعمل المركز الان بشكل بحث علمي و تدريب الطلبه على طب الاسنان الرقمي الذي اصبح موضه في عالم طب الأسنان، وهو دخول الطالب في اكتشاف كل ما هو جديد في طب الاسنان.

هل تتمتع الكلية باعطاء التاهيل الدوري لدارسيها او لطالبي العلم؟

كليه طب اسنان القاهره لديها اعظم اعضاء هيئه تدريس على مستوى الجمهوريه والدليل على ذلك لا يوجد جامعه بمصر ولا الوطن العربي الا وبها اعضاء هيئه تدريس من جامعه القاهره وذلك لاننا مناره العلم التي تضيء لكل طلاب العلم في مجال طب اسنان على مستوى الوطن العربي.

ما هو الجديد بالنسبه للعلاج والبرامج التي تقدمها كلية طب اسنان؟

لدينا شقان:
_ من افضل الاشياء التي تتميز بها كليه طب اسنان جامعه القاهره ويعتبر الشق الاول هو العلاج الجراحي
_ اما بالنسبه للصف الثاني فلدين البرنامج الوحيد في مصر بل والشرق الاوسط وهو اعطاء ماجستير زراعه طب اسنان وهو احد البرامج المتميزه جدا و الوحيده لدينا طلبه وافدين و طلبه مصريين بكليه طب اسنان للتعلم والحصول على الدورات والدراسات التعليميه التي تعطي على عدد اعضاء هيئه تدريس لمده سنتين ويتم بعدها بتقديم بحث علمي و رساله لكل طالب في الماجستير و هي معتمده من المجلس الاعلى للجامعات ومعترف بها مهنيه في اي مكان يوجد به طب اسنان كم يتيح للدارس امكانيه زراعه الاسنان بشكل اكاديمي صحيح

هل تقوم كلية طب اسنان باستقبال حالات نادرة والعمل علي علاجها؟

من الحالات النادره لدينا تخصص جراحه الفم والوجه والفكين والادوات التعوضيه للفم والوجه والفكين ونحن الوحيدين في هذه الجراحه باستثناء احد الكليات لطب اسنان في احدى الجامعات ومن الحالات النادره هي حالات التفرغ لفمي ويعرف بعدم وجود اقدر اثنان بالفم من الصغر يتم عمل تركيبات ثابته على الفكين وهي طفره موجوده بالعالم كله ونحن نشارك العالم هذه الطفله في التنفيذ والتطبيق

هل تستخدم وسائل التواصل الاجتماعي للتعرف علي مشكلات طلبة الكليه او ما يقال عنها بين الاروقه؟

لست من هواه المتابعه على شبكات التواصل الاجتماعي و السوشيال ميديا الذي اصبح سلاح ذو حدين فانا من الاشخاص المحبزين للتواصل وجع الوجه اكثر من السوشيال ميديا وتواصل مع طلابي عن طريق المتابعه الدوريه بالوقوف والاستماع للطلاب في حرم الكليه او حضور احد المحاضرات والانصات لاحد الاساتذه داخل ترك المحاضره ومدى استجابه الطلاب لما يتم تقديمه من علم في مكتبه مفتوح للجميع في اي وقت يتم التواصل بشكل مباشر كما اتقدم بالشكر لاعضاء هيئه التدريس لانه يقوم بعمل خرافي لرفع اسم كليه طب اسنان جامعه القاهره لانها كلياتنا على القمه وستظل على القمه لانها الكليه الرائده في كل المجالات الجديده