جريدة الديار
الثلاثاء 1 أبريل 2025 12:47 صـ 2 شوال 1446 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
محافظ الدقهلية يعلن تلقي العزاء في وفاة السكرتير العام للمحافظة السبت المقبل بدار المناسبات بالمنصورة الحرس الثوري يحتجز ناقلتي نفط بتهمة تهريب الوقود البابا تواضروس الثاني يصلي قداس وتجنيز الأنبا باخوميوس بالبحيرة” صوره” مرسى مطروح تحذر المواطنين: عدم الوقوف والسير تحت أعمدة الكهرباء بسبب الرياح الشديدة مصرع مجند وإصابة 3 أفراد في حادث تصادم أتوبيس بسيارتين شرطة بطريق السخنة استشهاد 15 فلسطينيا في قصف طيران الاحتلال الإسرائيلي على حي التفاح ومخيم البريج وسط قطاع غزة ”إقبال كبير على مراكز شباب البحيرة للاحتفال في أول أيام عيد الفطر محافظ البحيرة تتابع إنتظام سير العمل بالمعهد الطبي القومي بدمنهور محافظ الغربية أدي صلاة عيد الفطر مع آلاف المواطنين بمسجد السيد البدوي الرئيس عبد الفتاح السيسي .. الرئيس المسئول والإنسان في عيد الفطر وكيل وزارة الأوقاف بأسيوط يؤدي صلاة العيد بحضور المحافظ بساحة أرض الملاعب سوريا: وفد محافظة الحسكة يحضر صلاة عيد الفطر السعيد بقصر الشعب بدعوة خاصة من رئاسة الجمهورية

جبران: مواصلة وتكثيف الجهود لدمج ذوي الهمم في سوق العمل

محمد جبران وزير العمل
محمد جبران وزير العمل
العاصمة الجديدة

التقى محمد جبران وزير العمل، اليوم الأحد، بمكتبه، بديوان عام "الوزارة" بالعاصمة الجديدة، النائبة مايسة عطوة، عضو لجنة التضامن والأسرة، وذوي الاحتياجات الخاصة بمجلس النواب.

في البداية أكد الوزير حرصه على مواصلة وتكثيف الجهود لدمج ذوي الهمم في سوق العمل تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، وإدماجهم في كافة برامج التدريب المهني بالوزارة، لتأهيلهم لسوق العمل، واحتياجاته، والعمل على تنفيذ القانون رقم 10 لسنة 2018 بتعيين نسبة الـ5%، من ذوي الإحتياجات الخاصة، داخل المصانع والشركات، واستجاب الوزير لطلب المواطن يحي على روزة من ذوي الاحتياجات الخاصة، ووجه الإدارة العامة للتشغيل بتوفير فرصة عمل له.

من جانبها تقدمت النائبة مايسة عطوة، بالتهنئة إلى الوزير جبران، على ثقة القيادة السياسية، وتعيينه وزيرًا للعمل، وأشادت بجهود ودور الوزير خلال الفترة القليلة الماضية، وحرصه على النزول إلى مواقع العمل والإنتاج، والاهتمام بملفات العمالة غير المنتظمة، وتطوير منظومة التدريب المهني، وكذلك ملف دمج ذوي الهمم في سوق العمل، وأيضًا تعامله بشكل متوزان مع طرفي العملية الإنتاجية من منظمات أصحاب أعمال وعمال.