جريدة الديار
الثلاثاء 5 نوفمبر 2024 03:56 مـ 4 جمادى أول 1446 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع

جسر اللانهاية.. إنجاز جديد تُحققه دبى

جسر اللانهاية
جسر اللانهاية

قام نائب رئيس دولة الإمارات رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي محمد بن راشد آل مكتوم اليوم، بإطلاق جسر "إنفينيتي" (اللانهاية) في دبي، واصفًا إياه بـ "التحفة الهندسية والفنية والمعمارية العالمية الجديدة".

جسر اللانهاية

حيث أوضح الشيخ محمد بن راشد من خلال تغريدة له عبر حسابه على موقع التواصل الإجتماعي "تويتر"، بقوله"جسر إنفينيتي (اللانهاية).. تحفة هندسية وفنية ومعمارية عالمية جديدة.. أطلقناها اليوم من دبي.. جسورنا نحو المستقبل.. طموحاتنا لا نهاية لها".

والجدير بالذكر أن مؤسسة المرور والطرق في هيئة الطرق والمواصلات في دبي،قد نظمت فعالية توعوية في السلامة المهنية تحت مسمى "أكبر عدد من الجنسيات في جلسة سلامة إنشائية".

طرق دبي تدخل جينيس لهذا السبب

وعلى إثر ذلك فقد حققت رقماً قياسيّاً جديداً دخلت من خلاله دبي ،ضمن موسوعة جينيس للأرقام القياسية من خلال حشدها أكبر عدد من الجنسيات في فعالية واحدة، وعددها 75 جنسية.

المركبات الجوية ذاتية القيادة

وعلى جانب آخر يشار إلى أن هيئة الطرق والمواصلات في دبي، نظمت المنتدى القانوني الأول لبحث التشريعات والقوانين الخاصة بتشغيل المركبات الجوية ذاتية القيادة لنقل الركاب، وذلك في خطوة أولية.

حيث تهدف الهيئة من خلال ذلك ،إلى وضع الأطر المناسبة المطلوبة، وتطوير القوانين والقواعد المطلوبة لتشغيل هذا النوع المتطور والمتقدم من وسائل النقل المستقبلية، التي تعتبرُ جزءاً لا يتجزأ من الخطط والاستراتيجيات الخاصة بتوسيع وتعزيز قطاع النقل في إمارة دبي، ليحتلّ مكانة بارزة على خريطة المدن الأكثر تطوّراً على مستوى العالم.

طرق دبي تحصد الجوائز

ويذكر أن خلال الفترة الماضية حصدت هيئة الطرق والمواصلات في دبي جائزتين عالميتين، وجائزة أخرى إقليمية في مجال الموارد البشرية والتطوير في عام 2021.

حيث فازت هيئة الطرق والمواصلات في دبي في برنامج جوائز ستيفي العالمية بالفئة الذهبية عن (برنامج قيادي)، وبالفئة البرونزية عن برنامج (برنامج قادة المستقبل).

بالإضافة إلى أن تمكنت هيئة الطرق والمواصلات في دبي من الحصول على جائزة (القمة الحكومية للموارد البشرية) فئة (أفضل مؤسسة في العام – أفضل مبادرة سعادة)، عن مبادرة (تجربة الموظف)، وتأتي هذه الإنجازات ضمن جهود الهيئة الحثيثة لتعزيز ثقافة التميز المؤسسي والريادة.