جريدة الديار
السبت 23 نوفمبر 2024 11:36 صـ 22 جمادى أول 1446 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع

شروط إضافة المواليد 2024 على بطاقات التموين

تستقبل وزارة التموين والتجارة الداخلية، طلبات إضافة مواليد الفئات الأكثر احتياجا على البطاقات التموينية وفقا لعدد من الضوابط يستعرضها صدى البلد في خطوات إضافة المواليد 2024 للأسر الأكثر احتياجا.

وحددت وزارة التموين، أن الأسر الأكثر احتياجًا المستحقة لـ إضافة المواليد على بطاقات التموين 2024 هي التي تحصل على معاش اجتماعي أو تكافل وكرامة، أو المعاش الذي يقل عن الحد الأدنى للأجور.

وأوضح منشور وزارة التموين أن أصحاب معاشات تكافل وكرامة وأسر الشهداء وحاملي كارت الخدمات المتكاملة وأبناء أسر الضمان الاجتماعي يحق لهم إضافة المواليد على بطاقات التموين.

شروط طلب إضافة المواليد

وتمثلت شروط طلب إضافة المواليد على بطاقات التموين لبعض المستفيدين من الأسر الأولى بالرعاية، فيما يلي:

ألا تقل أعمار الأبناء المراد إضافتهم إلى البطاقة التموينية عن 4 سنوات.

أن يكون الحد الأقصى للمستفيدين على البطاقة التموينية بعد الإضافات 4 أفراد.

لا يحق للبطاقة التموينية المتضمنة أكثر من 4 أفراد إضافة المواليد.

موعد إضافة المواليد على بطاقات التموين خلال 2024

كشف أحمد كمال، المتحدث باسم وزارة التموين، عن أن كل من "المستحقين لمعاش تكافل وكرامة، والأولى بالرعاية، وأسر الشهداء، وحاملي كارت الخدمات المتكاملة، وأبناء أسر الضمان الاجتماعي»، يحق لهم إضافة المواليد الجدد على البطاقة التموينية.

التموين تعلن شروط قبول إضافة المواليد

وأوضح، أن الدكتور علي المصيلحي وزير التموين، سبق أن أصدر قرارًا استثنائيًا في 8 ديسمبر 2022، بشأن إضافة مواليد بعض الفئات على بطاقات التموين، وهم: "المستفيدون من معاش تكافل وكرامة، والتضامن الاجتماعي، وأبناء الشهداء، وحاملي بطاقة الخدمات المتكاملة".

شروط إضافة المواليد 2024

تستقبل وزارة التموين والتجارة الداخلية، طلبات إضافة مواليد الفئات الأكثر احتياجا على البطاقات التموينية وفقا لعدد من الضوابط يستعرضها صدى البلد في خطوات إضافة المواليد 2024 للأسر الأكثر احتياجا.

وحددت وزارة التموين، أن الأسر الأكثر احتياجًا المستحقة لـ إضافة المواليد على بطاقات التموين 2024 هي التي تحصل على معاش اجتماعي أو تكافل وكرامة، أو المعاش الذي يقل عن الحد الأدنى للأجور.