جريدة الديار
الثلاثاء 21 يوليو 2026 07:31 مـ 6 صفر 1448 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
وكيل وزارة الأوقاف بمطروح يشهد إشهار الصلح بين عائلتي عاصي الحرفة وعلام الحرفة بمسجد بلال بالكيلو (4) جامعة المنصورة تنظم لقاءً تعريفيًا وجولة بالحرم الجامعي لوفد جامعة العين العراقية ضمن فعاليات البرنامج التدريبي الصيفي رئيس جامعة المنصورة الأهلية يتفقد أعمال تجهيز وحدات طب الأسنان الجديدة استعدادًا للعام الأكاديمي 2026/202 رئيس جامعة المنصورة الأهلية يتفقد معدلات الإنجاز بمشروعات الخدمات الطلابية استعدادًا للعام الأكاديمي 2026/2027 رئيس جامعة المنصورة الأهلية يتفقد أعمال استقبال الطلاب المرشحين للقبول من حملة الشهادات العربية والأجنبية للعام الأكاديمي 2026/2027 ختام حملة منظمة ”الفاو” للتوعية بتعزيز الاستخدام المسؤول للمضادات الحيوية بالبحيرة كلية الآداب بجامعة المنصورة تفتتح مؤتمرها الدولي السادس لمناقشة مستقبل العلوم الإنسانية في عصر الذكاء الاصطناعي محافظ البحيرة تُتابع مشروع إحياء مدينة رشيد التاريخية ”مرزوق” يتابع حملة التصدي لأجهزة الصوت والتلوث السمعي ومصادرة 9 قطع بحي شرق المنصورة بداية مخيبة.. الكرملين يستبعد تحسن العلاقات مع بريطانيا بعد تولي بورنهام القهوة سليمة مش مغشوشة.. الشعبة توضح تصريحها الخاص بفساد 80% من البن مونديال 2030 يبدأ مبكرًا.. 6 منتخبات تحجز مقاعدها والأنظار تتجه إلى نسخة تاريخية

تعرف على معايير اختيار مديري الوحدات والمراكز بجامعة طنطا

رئيس جامعة طنطا
رئيس جامعة طنطا

أعتمد مجلس جامعة طنطا فى جلسته الأخيرة برئاسة الدكتور محمود ذكى، مجموعة من المعايير الهامة الخاصة باختيار مديرى الوحدات والمراكز التابعة لجامعة طنطا وكلياتها بعد إعادةً هيكلة تلك المراكز والوحدات.

أكد الدكتور محمود ذكى رئيس جامعة طنطا، أن هذه المعايير تكفل اختيار الكفاءات بشفافية مطلقة ونزاهة من خلال الإعلان عن أى وظيفة شاغرة على الموقع الرسمى للجامعة، وتشكيل لجان لمقابلة المتقدمين وإتاحة الفرصة لاختيار الأفضل، بما يسهم في توسيع دائرة الأختيار بعيدًا عن الوساطة والمحسوبية.

من جانبه، أوضح الدكتور عماد عتمان نائب رئيس الجامعة لشوون خدمة ‏المجتمع وتنمية البيئة، أن المعايير المقترحة للمفاضلة بين المتقدمين تتضمن : النشر العلمي في مجال التخصص المطلوب، المؤهلات والدورات والشهادات الإدارية، الخبرات الفنية والإدارية السابقة في نفس المجال، الثبات الانفعالي، مهارات التواصل، القدرة على العمل تحت ضغط، القدرة على الاستمرار في العمل الفترات طويلة، مهارات التواصل باللغة الإنجليزية، مهارات التواصل بأكثر من لغة، المظهر العام، المعرفة بتطبيقات الحاسب الآلي المناسبة، والقدرة على كتابة التقارير، والقدرة على تشخيص وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات.

الغربية تتلقى ١٤٧ ألف و ٦٥٠ طلب تصالح بإجمالي ٩٢٨ مليون جنيه

تشيلسي_ترتيب الدوري السعودي_سيد رجب_جمال الحريم40_كورة لايف_رياضة_برشلونة_حالة الطقس