جريدة الديار
الإثنين 28 أبريل 2025 04:56 مـ 1 ذو القعدة 1446 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
شركة التعمير والإسكان تعلن انطلاق أعمال بناء مشروعها العقاري Talda بالقاهرة الجديدة طالبة بجامعة سوهاج تكشف تفاصيل جريمة قتل زميلها بين المحاضرات تطورات جديدة في أزمة زيزو مع الزمالك السيسي والبرهان يتفقان على رفض الإجراءات الأحادية بحوض النيل الأزرق لماذا يجب أن تتوقف فورًا عن تغليف الطعام بورق الألومنيوم؟ محمد عبد المنعم يكشف الفرق بين الأهلي ونيس الفرنسي قبيصي: إحالة إدارة مدرسة الفيوم الإعدادية الحديثة والإشراف اليومي للتحقيق بمنحه شعار المحافظة ...تكريما للأكرت وتعينه سكرتير محافظ بور سعيد فرع الدقهلية بالمجلس القومي للمرأة يعرض إنجازاته في التمكين السياسي خلال ورشة عمل بالقاهرة تجربة مصر في القضاء على فيروس سي .. جلسة رئيسية بمؤتمر البحوث الطلابية الأول بجامعة الإسماعيلية الجديدة الأهلية توريد 9203 طن قمح محلي لشون وصوامع البحيرة محافظ الدقهلية يطلب الوقوف حدادا على الراحل السكرتير العام للمحافظة في بداية المجلس التنفيذي

وظائف المدارس المصرية اليابانية2025.. التفاصيل الكاملة للتعاقد مع المقبولين

كشفت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، عن تفاصيل الخطوات الإجرائية للتعاقد مع المتقدمين لـ وظائف المدارس المصرية اليابانية 2025

ففي إطار الحديث عن آخر اخبار وظائف التعليم 2025 ، قالت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني انه سيتم فتح باب التقديم في وظائف التعليم 2025 في المدارس المصرية اليابانية 2025 عصر اليوم.

وأوضحت أنه في حالة القبول في إحدى وظائف التعليم 2025 المتاحة على رابط وظائف المدارس المصرية اليابانية 2025 المقرر تفعيله على موقع وزارة التربية والتعليم عصر اليوم ، سيتم التعاقد مع بعض المتقدمين المقبولين بدءًا من الفصل الثاني للعام الدراسي الحالي 2024/2025.

التفاصيل الكاملة للتعاقد مع المقبولين

ووتتمثل تفاصيل الخطوات الإجرائية للتعاقد مع المتقدمين لـ وظائف المدارس المصرية اليابانية 2025 فيما يلي :

  • سيتم إجراء عملية التعاقد مع من تم اختيارهم في إطار القواعد المنظمة للقانون رقم 12 لسنة 2003 (ويجب تقديم صورة من استمارة 6 من جهة العمل السابقة أو طبعة من الرقم التأمينى لتوضيح الموقف من التأمينات والمعاشات )
  • سيتم القيام بالعمل بالمدرسة المختارة وسيكون على العامل الإلتزام بكل قواعد ولوائح العمل التي تطبقها المدرسة

وكذلك يتم تطبيق قاعدة فترة الاختبار على كل العاملين وفق قانون 12 لسنة 2003

  • سيتم عمل تقييم لكل عامل في الشهور الثلاث الأولى، كل شهر على حد وبناء على نتائج التقارير منفصلة أو مجمعة بعد أول شهر أو فى نهاية الأشهر الثلاثة،
  • فى حالة عدم اثبات الجدارة المهنية أو السلوكية، سيتم إنهاء التعاقد فوراً واعتباره كأن لم يكن وسيتم اختيار بديل من قائمة الانتظار وبعد انتهاء الشهور الثلاثة الأولى،
  • سيتم عمل تقييم شهرى على مدار مدة التعاقد وقبل نهاية مدة التعاقد بشهر سيتم إخطار المتعاقدين بمستويات تقييمهم ومن لم يحقق المستوى المطلوب
  • سيتم إخطاره بإنهاء التعاقد قبل بداية الشهرالأخير من التعاقد بعد تطبيق الشروط والأحكام الواردة بالقانون رقم 12 لسنة 2003.
  • في حالة إيجابية التقرير السنوي سيتم التعاقد لمدة عام جديد بإجراءات جديدة وسيحصل جميع العاملين على راواتب تخضع لهيكل الرواتب الخاص بالمدارس المصرية اليابانية والذى يتم عرضه على العامل قبل التوقيع على العقد.
  • سيتم إضافة بدلات بأنواعها بحسب ظروف كل مدرسة وطبقا للائحة الداخلية المحددة مسبقا للمدارس المصرية اليابانية.
  • التأمين الطبي اجباري للعاملين بالمدارس ويتم خصم مبلغ التأمين ويخطر به العاملين قبل الخصم.
  • يكون التقدم للعمل بالمدارس المصرية اليابانية عبر البوابة الاليكترونية فقط وهو إجراء خاص بالمدارس المصرية اليابانية والتي سيتم تشغيلها العام الدراسي 2026/2025 علي ألا تطبق هذه القواعد علي أي مدارس أخري تابعة لوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.