جريدة الديار
الثلاثاء 19 مايو 2026 02:31 صـ 2 ذو الحجة 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
مشاركة محافظ جنوب سيناءفي اجتماع مجلس المحافظين وكيل وزارة الشباب والرياضة بالدقهلية يوجه بتكثيف المتابعة الميدانية لمراكز الشباب والمنشآت الرياضية جامعة المنصورة تفتتح معرض أعمال طلاب قسم الديكور بكلية الفنون الجميلة جامعة المنصورة تعقد مجلس شئون التعليم والطلاب محافظ الدقهلية يقدم واجب العزاء لأسر ضحايا حادث تصادم طريق شرق العوينات بمنية النصر محافظ البحيرة تستقبل الرئيس التنفيذي للبنك الزراعي والوفد المرافق رئيس جامعة المنصورة الأهلية يناقش اجراءات بدء الدراسة بكلية العلاج الطبيعى تحت رعاية السيدة انتصار السيسي.. كيف تساهم مبادرة ”فرحة مصر” في بناء الأسرة وتمكين ذوي الإعاقة؟ البنك الأهلي المصري يجدد التعاون مع مستشفى نيل الأمل لجراحات الأطفال والاختلافات الخلقية الغزو الصامت.. الوجه الخفي لانتشار طائر الماينا في مصر فرصة أخيرة ونهائية لتقديم تظلمات سكن لكل المصريين 7 5173 فرصة عمل جديدة بالمحافظات.. والتقديم خلال مايو

التمكين الاقتصادي للمرأة.. خطوتان إلى الأمام

عرض برنامج "صباح الخير يا مصر"، المُذاع عبر القناة الأولى، والفضائية المصرية، و يقدمه الإعلامية هدير أبو زيد والإعلامي محمد الشاذلي والإعلامية ليندا عبداللطيف، تقريرا تلفزيونيا بعنوان "التمكين الاقتصادي للمرأة.. خطوتان إلى الأمام".

ويعتبر التمكين الاقتصادي للمرأة من أهم الملفات التي تعمل عليها الدولة باعتبارها أحد المحاور الرئيسية الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة 2030 التي أقرها الرئيس عبدالفتاح السيسي في عام 2017. وفي يوليو الماضي أطلقت الحكومة بالتعاون مع المنتدى الاقتصادي العالمي محفز سد الفجوة بين الجنسين في مصر، كأول دولة في أفريقيا ومنطقة الشرق الأوسط تطلق هذا النموذج والذي يستهدف التعاون بين القطاعين الحكومي والخاص لدعم جهود الحكومات ومجتمع الأعمال نحو اتخاذ إجراءات جوهرية وفعالة لسد الفجوات بين الجنسين في كل المجالات.

ويعمل إطلاق المحفز على تعزيز الاقتصادية للنساء لتمكينهن من التعافي من جائحة كورونا، كما أن تمكينهم بما يتناسب مع ظروف السوق الأخر يعد دليلا آخرا على تعزيز الجهود لتحقيق تأثير ذي كفاءة وفاعلية، وتتمثل هذه الأهداف في إعداد المرأة لسوق عمل ما بعد جائحة كورونا وتمكينها من المشاركة في القوة العاملة ودعم تواجدها في المناصب الإدارية والقيادية.