جريدة الديار
الخميس 28 مارس 2024 12:15 مـ 18 رمضان 1445 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
التنمية المحلية تتابع تحسين مستوي الخدمات وتنفيذ مشروعات خدمية وتنموية بالمحافظات .. ”الدقهلية” ضبط ٨٨٦ كجم لحوم وكبده ودواجن مخالفة وغير صالحة بحملات تفتيشية بمراكز محافظة الشرقية رئيس جامعة القاهرة يصدر قرارًا بترقية 75 عضو هيئة تدريس في 18 كلية التنمية المحلية تتابع تنفيذ ”مشروعك” وتوفير رؤوس الأموال وفرص عمل للشباب بالمحافظات .. ”اسيوط” مواصلة تفقد وكيل التعليم بدمياط لسير العملية التعليمية بمدارس دمياط الجديدة وزير الشباب والرياضة يشارك ذوي الهمم بمراكز التخاطب في إفطار جماعي احتفالاً بيوم زايد الإنساني المجلس التنفيذي لليونسكو يصدر قرارا بدعم الدول أعضاء المنظمة لمبادرة AWARe لتقديم المساعدة الفنية للدول الأكثر تأثرا من ظروف الشح المائي وتغير... وكيل مديرية تعليم الدقهلية” تفقد سير العملية التعليمية بإداراتى ميت غمر وأجا” المحافظ ورئيس حزب الوفد في إفطار الحزب بميت فارس محاولات تحفيز وخصومات مختلفة من شركة بيبسي بعد مقاطعتها في مصر مدير التعليم الفني تفقد مدارس إدارة غرب المنصورة التعليمية البحوث الفلكية: الأربعاء 10 أبريل أول أيام عيد الفطر المبارك

داود: الموازنة بين العامل وصاحب العم يحقق الرخاء الاقتصادي

فرج داود
فرج داود

أكد فرج داود نائب رئيس لجنة العمال بحزب المحافظين، على ضرورة تحقيق الموازنة العادلة بين العامل وصاحب العمل، خاصة فى قانون العمل الجديد، الذي من المنتظر مناقشته خلال انعقاد البرلمان المقبل، حتى يحصل كل ذي حق على حقه، فينال العامل حقوقه الوظيفية بشكل كامل وعادل، كما كما ينال صاحب العمل كل مآربه من العامل، التي يطمح إليها حتى يرتقي وينهض بعمله،، وربط العمل بالإنتاج، دون وجود طرف أقوي من الآخر مما ينعكس بالإيجاب على الاقتصاد المصري، والمجتمع أيضا.

جدير بالذكر أن قانون العمل الجديد ينظم تراخيص عمل الأجانب في مصر، وكذلك تنظيم أحكام الشركات القابضة، إلغاء الفصل التعسفي المعروفة بـين العمال فى مصر باستمارة 6

ويشتمل قانون العمل الجديد أيضا على مواد تقضي بعدم الفصل المباشر من العمل دون حكم قضائي.

و يفصل العامل حال انتحال شخصية غير صحيحة أو قدم مستندات مزورة، و اعتبار العامل مستقيلًا حال التغيب أكثر من 30 يومًا متقطعة خلال السنة الواحدة، أو أكثر من 15 يومًا متتالية، وحظر إنهاء عقد العمل غير محدد المدة، وحال ذلك تعويض العامل بشهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة، و إنشاء محكمة عمالية متخصصة للفصل فى القضايا العمالية خلال 60 يوما.

خليفة يعلن عن توفيره دورات تدريبية وفرص عمل لشباب الصعيد